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钣金项目人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员管理的作用17第四章 人力资源费用预算的审核19一、 审核人力资源费用预算的基本程序19二、 企业人力资源费用的构成19第五章 人力资源的空间配置22一、 人力资源时间配置的内容22二、 企业员工工作任务的指派方法24第六章 甄选应聘人员方法25一、 人格测试25二、 情境模拟测试的应用25第七章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 几种常用培训方法的应用50第八章 企业培训制度的建立与推行分析60一、 起草与修订培训制度的要求60二、 企业培训制度的基本结构61第九章 绩效考评系统62一、 企业绩效考评中矛