钣金项目人力资源战略分析.docx

钣金项目人力资源战略分析xxx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额水平14一、 确定劳动定额水平的基本原则14二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的技巧16第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 招聘成本效益评估22二、 人员录用评估22第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 其他几种模型26第九章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效考评指标