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除锈市场公司人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 用实耗工时来衡量12第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 企业人员招募的方式15第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 兴趣测试22第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第七章 职业生涯发展规划准备工作54一、 组织职业生涯管理的含义和作用54二、 职业生涯发展的基本理论54第八章 绩效考评系统57一、 绩效考评周期的确定57二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义61第九章 绩效考评指标与设计64一