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除锈市场公司人力资源方案xxx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构的调查4二、 企业组织结构与组织机构的关系8第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的适用范围13二、 笔试的特点13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 人格测试16第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的含义18二、 企业各项培训制度的起草19第六章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30二、 培训课程设计的基本原则34第七章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效指标体系的设计要求40第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43二、 目的和要求43第九章