除锈市场项目人力资源研究.docx

除锈市场项目人力资源研究xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员的形式12第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试的内容18第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 三维培训需求分析模型30第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体的特点31二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩