除锈市场项目人力资源制度手册.docx

除锈市场项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 招聘成本效益评估19第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23二、 培训需求循环评估模型24第八章 绩效考评方法26一、 目的和要求26二、 绩效考评方法的应用策略26第九章 绩效考评指标与设计28一、 基于不同维度的绩效考评指标设计28二、 绩效考评标准及设计原则31第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 绩效薪酬体系设计38