除锈市场项目人力资源战略分析.docx

除锈市场项目人力资源战略分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 企业劳动协作19第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的方法22二、 面试的目标24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30三、 实现培训资源的充分利用31第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 三维培训需求分析模型33二、 其他几种模型33第八章 绩效考评系统34一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34二、 绩效考评周期及其影响因素36