预调酒公司人力资源培训方案.docx

预调酒公司人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品产量定额的统计范围和要求13二、 劳动定额完成情况的分析15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 录用环节的评估17二、 成本效益评估19第五章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 培训需求循环评估模型25第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 个入职业生涯规划的含义32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评指标的类型35