预调酒项目人力资源运营方案.docx

预调酒项目人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 企业人力资源费用的构成4二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的内容8第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 情境模拟测试的应用15第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 培训课程设计的基本原则25第六章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 选择企业员工培训方法的程序48第七章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的特点52二、 减小绩效考评误差的方法53第八章 绩效考评方法56一、 行为导向型主观考评方法56二、 绩效考