预调酒项目人力资源管理实施方案.docx

预调酒项目人力资源管理实施方案xx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额的定期修订11第五章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 参加招聘会的主要程序14第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训教学设计程序与形成方案20二、 实施培训教学活动的注意事项24第八章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 职业与职业生涯的基本概念29第九章 绩效考评指标与设计