预调酒公司人力资源运营方案xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额的定期修订12第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招聘成本效益评估13第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的基本原则19二、 培训教学设计程序与形成方案21第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 培训需求循环评估模型26第八章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 行为导向型主观考评方法30第九章 绩效考评指标与设计34一
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