预调酒公司人力资源整体解决方案.docx

预调酒公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品实耗工时统计的方法12二、 产品产量定额的统计范围和要求15第四章 劳动定额水平18一、 现代劳动定额的发展趋势18二、 劳动定额管理的内容22第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 人员录用评估25二、 招募环节的评估25第六章 人力资源的空间配置27一、 人力资源配置的基本原理27二、 劳动环境优化的内容和方法31第七章 员工培训的组织与实施34一、 培训课程的实施与管理34二、 企业员工外部培训的实施37三、 培训前对培训师的基本要求38第八章 企业员工培训需求分析的方法4