预调酒公司人力资源系统分析.docx

预调酒公司人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品实耗工时统计的方法6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 企业人员配置的基本方法18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘活动过程评估的相关概念20二、 录用环节的评估23第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训效果评估方案的设计35第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效考评指标的类型43第九章 绩效考评系统47一、 企业绩效考评过程中的