预调酒公司人力资源规划.docx

预调酒公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 劳动定额完成情况的分析12第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员传统的制定修订方法14二、 劳动定员与其他相关概念的关系16第四章 招聘评估指标的统计分析25一、 人员招聘数量与质量评估25二、 招募环节的评估25第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 笔试的特点27二、 笔试的适用范围27第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 实施培训教学活动的注意事项33第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估的一般程序36二、 培训