预调酒项目人力资源管理.docx

预调酒项目人力资源管理目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制17一、 企业组织结构的调查17二、 企业人力资源规划的分类21第四章 招募方式的选择24一、 选择人员招募方式的主要步骤24二、 内部招募的主要方法25第五章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试提问的技巧28二、 面试的内容32第六章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的方法34二、 培训效果信息的收集35第七章 基于培训需求分析的项目设计41一、 培训项目的设计与管理应关注的问题41二、 企业员工培训项目的开发与管