IC载板公司人力资源分析.docx

IC载板公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额修订的步骤9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 工作岗位分析11二、 现代企业组织结构的类型14第四章 招募方式的选择19一、 选择人员招募方式的主要步骤19二、 企业人员招募的方式20第五章 人力资源的空间配置26一、 劳动环境优化的内容和方法26二、 工作地组织28第六章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训师的培训与开发32第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的执行与完善34二、 企业各项培训制度的起草34第八章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46二、 绩效考评指标的类型49第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的分类和比较54二、 绩效考评周期及其影响因素62第十章 岗位评价数据的处理66一、 收集