IC载板公司人力资源手册.docx

IC载板公司人力资源手册xx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 通过现行定额之间的比较来衡量4二、 劳动定额管理的内容4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 实施内部招募与外部招募的原则19第四章 人力资源的空间配置21一、 企业组织劳动分工与协作的方法21二、 加强现场管理的5S活动25第五章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 选择企业员工培训方法的程序38第六章 基于培训需求分析的项目设计42一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计42二、 培训项目的设计与管理应关注的问题49第七章 绩效考评系统51一、 减小绩效考评误差的方法51二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突53第八章 绩效考评方法55一、 综合型绩效考评方法55