IC载板公司人力资源计划方案.docx

IC载板公司人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额的定期修订9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 甄选环节的评估17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22二、 培训课程的设计策略26第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 培训项目的设计与管理应关注的问题31二、 企业员工培训与开发项目设计的原则32第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 绩效考评方法的比较35第九章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37