IC载板项目人力资源整体解决方案.docx

IC载板项目人力资源整体解决方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试的应用13第五章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制24第六章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29二、 职业与职业生涯的基本概念30第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31二、 企业员工培训与开发项目设计的原则38第八章 绩效考评