IC载板项目人力资源管理计划.docx

IC载板项目人力资源管理计划xx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9二、 劳动定额修订的步骤9第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 招聘成本及其相关概念12第四章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 外部招募的主要方法20第五章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28二、 选择企业员工培训方法的程序36第六章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的基本结构40二、 企业培训制度的含义40第七章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 绩效考评标准及设计原则45第八章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的比较52二、 综合型绩效考评方法52第九