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体育用品公司人力资源分析xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 修改劳动定额的方法10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 招募方式的选择16一、 选择人员招募方式的主要步骤16二、 外部招募的主要方法17第六章 人力资源的空间配置24一、 企业劳动分工24二、 精益生产与5S管理26第七章 员工培训的组织与实施30一、 培训师的培训与开发30二、 实现培训资源的充分利用31第八章 职业生涯发展规划准备工作33一、 员工职业生涯规划的准备工作33二、 职业生涯发展的基本理论37第九章 绩效考评系统39一、 绩效考评周期的确定39二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理43第十章 绩