体育用品公司人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 加强现场管理的5S活动19第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试的应用24二、 情境模拟测试28第六章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训项目的开发与管理31二、 企业员工培训与开发项目设计的原则38第七章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训有效性评估的内容41二、 培训效果评估的实施44第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52二、 绩效指标体
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