体育用品公司人力资源管理手册.docx

体育用品公司人力资源管理手册xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 修改劳动定额的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 人员录用评估13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 能力测试15第六章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业与职业生涯的基本概念18二、 职业生涯规划的内涵与特征18第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 职业生涯发展的基本理论20第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评周期及其影响因素23二、 绩效考评的程序与流程设计26第九章 绩效考评方法31