体育用品公司人力资源模式分析.docx

体育用品公司人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员制定修订的新方法12第四章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额统计工作的任务15二、 产品产量定额的统计范围和要求16第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19二、 选择人员招募方式的主要步骤25第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用笔试甄选应聘人员的方法27二、 笔试的适用范围28第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 个入职业生涯规划的含义29二、 员工职业生涯规划的准备工作30第八章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划的内涵与特征35二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法36第九章 绩效考评系统39