体育用品项目人力资源管理流程手册xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平是定额管理的核心7二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 组织结构设计后的实施原则11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 甄选环节的评估16第五章 招募方式的选择19一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19二、 选择人员招募方式的主要步骤20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 培训课程设计的项目与内容26第七章 员工职业生涯规划信息采集40一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法40二、 员工职业生涯规划信息的采集42第八章 绩效考评方法45一、 结果导向型考评方法45二、 行为导向型客观考评方法50第九章 绩效
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