建筑模板项目人力资源体系.docx

建筑模板项目人力资源体系xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 修改劳动定额的方法12第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13二、 企业人员招募的方式14第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试提问的技巧22第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训有效性评估的方法30第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的基本原则32二、 培训课程设计的程序34第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评系统