护发品项目人力资源方案.docx

护发品项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构图的绘制9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额修订的内容13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的内容18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 成本效益评估22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 员工职业生涯规划的准备工作25第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 培训需求分析的含义31第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第九章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的比较40二、 综合型绩效考评方法40第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 薪酬管理制度42二、 岗