重组人生长激素公司人力资源规划方案.docx

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资源描述

重组人生长激素公司人力资源规划方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试环境的布置20第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的基本结构22第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23二、 培训有效性评估的内容28第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32二、 绩效指标

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