重组人生长激素公司人力资源解决方案.docx

重组人生长激素公司人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法10第四章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 外部招募的主要方法14第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源时间配置的内容21二、 工作地组织23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 实施培训教学活动的注意事项29第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的内容32二、 培训效果的跟踪与监控35第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39二、 结果导向型考评方法41第九章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47二、 绩效指标体