重组人生长激素公司人力资源管理大纲.docx

重组人生长激素公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额统计工作的任务14二、 实耗工时的概念和意义15第四章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 企业劳动协作20第五章 招募方式的选择24一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24二、 企业人员招募的方式25第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果信息的收集31二、 培训有效性评估的内容36第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 起草与修订培训制度的要求40二、 企业各项培训制度的起草41第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效指标体系的设计要求52二、 绩效考评标准及设计原则53第九章 绩效考评系统60一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义60二