护发品公司人力资源制度.docx

护发品公司人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 审核人力资源费用预算的基本要求13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本原理15二、 企业劳动分工19第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 选择人员招募方式的主要步骤24第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果的跟踪与监控38二、 培训效果信息的收集42第八章 绩效考评系统48一、 绩效考评主体的确定48二、 绩效考评周期的确