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建筑模板公司人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本程序4二、 审核人工成本预算的方法4第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招聘成本效益评估15第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 内部招募的主要方法22第五章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 前瞻性培训需求评估模型26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果的跟踪与监控28二、 培训有效性评估的含义和作用32第七章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36二、 减小绩效考评误差的方法37第八章 绩效考评方法40一、 综合型绩效考评方法40二、 绩效考