重组人生长激素项目人力资源模式分析.docx

重组人生长激素项目人力资源模式分析xxx有限责任公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13二、 劳动定额统计工作的任务13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第六章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本原理18二、 精益生产与5S管理22第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估的实施26二、 培训有效性评估的内容33第八章 员工培训的组织与实施37一、 培训前对培训师的基本要求37二、 培训课程的实施