重组人生长激素项目人力资源系统分析.docx

重组人生长激素项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额的定期修订14第五章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 改进过细劳动分工的方法20第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 招聘成本及其相关概念23第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 企业各项培训制度的起草26第八章 员工职业生涯规划信息采集38一、 员工职业生涯规划信息的采集38二、 职业与职业生涯的基本概念40第九章 绩效考评系统41一、 企业员工绩效申诉的处理41二、 绩效考评主体的确定43第十章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的比较44二