建筑模板公司人力资源制度手册.docx

建筑模板公司人力资源制度手册目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招募环节的评估17二、 成本效益评估17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的基本程序23第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26二、 企业培训制度的基本结构27第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29二、 培训效果的跟踪与监控30第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的比较