护发品项目人力资源配置方案xx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的作用9二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 人员招聘数量与质量评估14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15二、 面试的概念15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求循环评估模型17二、 三维培训需求分析模型18第七章 员工培训的组织与实施20一、 实现培训资源的充分利用20二、 培训前对培训师的基本要求21第八章 绩效考评方法23一、 综合型绩效考评方法23二、 绩效考评方法的比较24第
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