运输机项目人力资源管理手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 现代劳动定额的发展趋势13第四章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 企业劳动分工20第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试的目标28第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31二、 职业与职业生涯的基本概念33第七章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的执行与完善35二、 企业培训制度的含义35第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效考评标准及设计原则41第九章 绩效
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