智能手环公司人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 劳动定员的形式16第三章 劳动定额的修订18一、 劳动定额修订的内容18二、 劳动定额修订的步骤18第四章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试21第五章 招募方式的选择24一、 企业人员招募的方式24二、 参加招聘会的主要程序29第六章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的基本原则32二、 培训教学设计程序与形成方案34第七章 培训方法的选择与应用39一、 企业员工培训与开发的各种方法39二、 几种常用培训方法的应用59第八章 绩效考评系统69一、 绩效考评主体的特点69二、 绩效考评主体的分类和比较70第九章 绩
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