运输机公司人力资源管理大纲.docx

运输机公司人力资源管理大纲目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 企业人力资源规划的分类7第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第三章 招募方式的选择15一、 企业人员招募的方式15二、 实施内部招募与外部招募的原则20第四章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动协作22二、 劳动环境优化的内容和方法24第五章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业培训制度的含义29第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训效果信息的收集31二、 培训有效性评估的含义和作用36第七章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的分类和比较41二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义49第八章 绩效考评方法52一、 行为导向型客观考评方法52二、 绩效考评方法的应用策略57第九章 岗位评价的基