运输机公司人力资源规划方案.docx

运输机公司人力资源规划方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 企业人力资源费用的构成14二、 审核人力资源费用预算的基本程序16第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试的基本程序17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 实现培训资源的充分利用24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26二、 培训有效性评估的技术31第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 绩效考评方法的应用策略4