智能手环公司人力资源模式分析.docx

智能手环公司人力资源模式分析xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 劳动定额管理的内容8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员基本原则11二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 招募方式的选择23一、 外部招募的主要方法23二、 企业人员招募的方式29第五章 甄选应聘人员方法36一、 能力测试36二、 人格测试37第六章 员工培训的组织与实施38一、 实现培训资源的充分利用38二、 培训前对培训师的基本要求39第七章 基于培训需求分析的项目设计41一、 培训项目的设计与管理应关注的问题41二、 企业员工培训与开发项目设计的原则42第八章 绩效考评系统45一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45二、 绩效考评