IT基础设施公司人力资源战略分析.docx

IT基础设施公司人力资源战略分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 组织结构设计后的实施原则10第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额管理的内容13二、 劳动定额水平是定额管理的核心15第四章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 企业劳动协作17第五章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 员工职业生涯规划信息的采集28二、 职业生涯规划的内涵与特征30第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 员工职业生涯规划的准备工作32二、 职业生涯发展的基本理论36第八章 绩效考评方法38一、 目的和要求38二、 制订绩效改善计划的程序38第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的确定40二、 绩效考评