农药中间体公司人力资源实施方案.docx

农药中间体公司人力资源实施方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 确定劳动定额水平的基本原则8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 修改劳动定额的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的目标17第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第七章 基于培训需求分析的项目设计50一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计50二、 企业员工培训项目的开发与管理57第八章 绩效考评系统65一、 绩效考评误差的含义和类型65二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和