农药中间体公司人力资源管理实施方案.docx

农药中间体公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员的基本概念12第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析17第四章 人力资源的空间配置21一、 精益生产与5S管理21二、 企业劳动分工24第五章 招募方式的选择27一、 企业人员招募的方式27二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题32第六章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求循环评估模型34二、 前瞻性培训需求评估模型35第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 职业生涯发展的基本理论37二、 组织职业生