农药中间体公司人力资源管理手册.docx

农药中间体公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5二、 产品产量定额的统计范围和要求8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 人格测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 培训需求的调查与确认23第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25二、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效指标体系的设计要求40第九章 绩效考评系统43一、 企业员工绩效申诉的处理43二、 减小绩效考评误差的方法45第十章 岗位评价的基