农药中间体公司人力资源模式分析.docx

农药中间体公司人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 企业人力资源规划的分类6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的步骤8第三章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 情境模拟测试15第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 招聘成本及其相关概念18第五章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 企业员工培训与开发的各种方法29第六章 基于培训需求分析的项目设计51一、 企业员工培训项目的开发与管理51二、 企业员工培训与开发项目设计的原则58第七章 绩效考评指标与设计61一、 绩效考评指标的类型61二、 绩效目标设置的原则64第八章 绩效考评方法67一、 绩效考评方法的分类67