印制电路板公司人力资源体系.docx

印制电路板公司人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构与组织机构的关系7二、 组织结构设计后的实施原则9第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析的程序12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的目标19第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 人员录用评估22二、 甄选环节的评估22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业各项培训制度的起草27第九章 绩效考评方法38一、 制订绩效改善计划的程序38二、 行为导向型主观考评方法39第十章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二