印制电路板公司人力资源管理.docx

印制电路板公司人力资源管理目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 实耗工时的概念和意义4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 能力测试9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动协作11二、 企业劳动分工13第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程设计的项目与内容22第七章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的特点36二、 绩效考评周期的确定37第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效指标体系的设计要求44第九章 市场薪酬调查分析47一、 市场薪酬调查的作用47二、 薪酬市场调查的程序