印制电路板公司人力资源计划方案.docx

印制电路板公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品产量定额的统计范围和要求11第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的方法18第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 情境模拟测试的应用22第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训教学设计程序与形成方案40第八章 企业员工培训的有效性分析46一、 培训效果信息的收集46二、 培训效果评估的实施51第九章 绩效考评指标与设计59一、 绩效考评指标的类型59二、 绩效目标设置的原则62第十章 绩效考评系统65一、 绩效考评误差的含义和类型65二、 减小绩效考评误差的方法71