印制电路板项目人力资源管理大纲.docx

印制电路板项目人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 企业劳动定员管理的作用6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 外部招募的主要方法17第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 前瞻性培训需求评估模型28第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 绩效考评方法的应用策略30第九章 绩效考评系统32一、 企业员